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东方名郡持续组织开展内部学习 不断提高业务能力

为提升员工整体素质,使员工能更好的胜任本职工作,东方名郡自2017年10月起特制订了针对各部门、管理人员开展的培训计划,通过培训学习,达到了一定的效果。 

新年伊始,东方名郡学习活动领导小组又制定了新的学习方案,对学习的指导思想、目的意义、内容要求、方法措施都再次提出了具体明确的要求。同时规定,不定期对员工进行测评,检验学习效果,着力营造良好的学习氛围,不断提高员工业务技能。


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